北语子乐青少
2019年秋季助教工作会顺利召开
10月30日中午12点半，子乐青少助教工作交流会在主楼北141会议室顺利召开。参加本次会议的有培训学院副院长孙亚鹏、培训学院外语部主任马骁、子乐青少项目负责人陈佳圆、教务老师孙美琴、青少师资培训负责人于明达，以及参与秋季青少课程的各班助教12人。
首先，陈佳圆老师向大家简要介绍了本学期青少班级的整体情况。随着培训学院与北语校工会的合作，本学期，子乐青少在传统的英语和小语种课程外，增加了拼音、思维、书法等课程，班级数量增加了约30%，教师和助教队伍也都达到了青少项目开办以来的高峰。本次助教会的召开，正是在新的课程规模的形势下，向助教们传达工作内容上的调整、重申助教职责及各项管理规定。
随后，于明达老师从任课老师和师资培训管理者双重身份的角度，带助教们重新梳理了课前、课中和课后助教们需要做的工作，尤其突出了助教与教师、孩子、家长和管理组的沟通工作以及课堂和课间的安全管理工作。
从管理制度和考核办法上，孙美琴老师再次强调了助教工作对于班级管理的重要性，并从请假制度、迟到、早退、旷工等方面宣布了奖惩办法。“没有规矩不成方圆”，切实有效的依制度开展工作，是保证项目良好运行的前提之一。
由于助教队伍的扩大，本学期有部分助教是第一次在子乐青少工作。为了使新成员们对助教工作有更深入形象的体会，除了管理组提出对助教工作的要求外，本次助教会也邀请了三位在工作上表现优异的助教进行课堂管理工作分享。三位助教代表分别从如何有效管理课堂秩序、如何抓住课堂精彩瞬间、如何与家长保持良好沟通三个方面分享了自己的经验和体会，以实例和细节传递课堂实境。
工作会的最后，孙亚鹏副院长和马骁老师进行了总结。马老师向助教们传递了“职场符号”这个概念，鼓励大家通过我们的平台积极努力，在助教工作中培养建立自己的职业精神。孙院长则从教育培训业的角度切入，希望大家遵守制度、多向学习，不断总结和成长进步。
助教是青少各班不可或缺的成员之一，助教工作的实效性，是课堂教学之外的家校沟通和安全管理的重要内容。子乐青少项目成立以来，每一学期，项目组都会召开助教工作会，了解青少学员的特点、熟悉课程体系和教学内容、共同探讨助教工作的方法与技巧，提升班级管理和服务质量。
子乐青少希望带给孩子们的不仅是快乐、优质的教学内容，也包含温暖的课堂氛围和顺畅的沟通模式，希望每一个孩子在子乐青少都能爱上外语、收获知识、结交朋友、充实课余时间。
